Creșterea salariului minim, de la 1 ianuarie 2022, înseamnă că angajatorii au de îndeplinit două obligații prin raportare la acel termen: o dată, transpunerea la nivel formal, în raporturile de muncă cu cei care erau deja plătiți cu minimul pe economie, a majorării aplicabile din ianuarie (obligație ce trebuia îndeplinită până la 31 decembrie 2021), iar a doua este raportarea schimbării în Revisal (ce trebuie îndeplinită până la 31 ianuarie 2022). In loc de 16%, angajatii din domeniul invatamantului au primit o marire de 4,5% incepand cu 1 ianuarie 2022, insa asta dupa ce, in toamna lui 2021, li s-a primit o majorare de 8%. Aceasta situatie a provocat nemultumiri in randul profesorilor si personalului nedidactic, astfel ca membrii de sindicat din invatamant au ales ca, pe data de 19 ianuarie, sa organizeze o greva de avertisment de doua ore. precizari decizie majorare salariu dupa 01.01.2022; termen depunere decizie majorare salariu incepand cu 01.01.2022; termen majorare salarii revisal 2022; TERMEN TRANSMITERE REVISAL DECIZIE COLECTIVA 2022; Facebook. Twitter. Pinterest. WhatsApp. Articolul precedent ATENTIE - emailuri false în numele ANAF. Publicat de: Mihaela Grigorescu. 17-11-2022, ora 19:40. Știri. Bani în plus la salariu! Decizia luată de autorități. Conform unui proiect de hotărâre de Guvern lansat în dezbatere de ministerul Muncii, salariul minim brut ar urma să se majoreze la 3.000 de lei de la 1 ianuarie 2023, transmite ziare.com. Citiți și: Cresc salariile! decizie-colectiva-majorare-salariu-minim-angajati-cu-anexa-semnaturi-model-incepand-cu-ianuarie-2022 Dupa cum cunoasteti deja, Hotărârea Guvernului României nr. 1071 din 04 Octombrie 2021 - pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată - text integral - publicata in Monitorul Oficial nr. 950 din 05 octombrie 2021, impune obligatia intocmirii […] 📌 - Care este termenul transmitere în Revisal a modificărilor la salariul minim din 2022 - 20 de zile lucrătoare (calculate începând cu 01 ianuarie 2022) - click aici - Decizie colectivă majorare salariu minim angajați (cu anexă semnături) - MODEL (începând cu ianuarie 2022) - click aici 📌 - Act Adițional majorare salariu minim din 01.01.2022 - model UTIL pentru angajatori (gratuit, editabil) - click aici […] Ok1bY. Creșterea salariului minim, de la 1 ianuarie 2022, înseamnă că angajatorii au de îndeplinit două obligații prin raportare la acel termen: o dată, transpunerea la nivel formal, în raporturile de muncă cu cei care erau deja plătiți cu minimul pe economie, a majorării aplicabile din ianuarie (obligație ce trebuia îndeplinită până la 31 decembrie 2021), iar a doua este raportarea schimbării în Revisal (ce trebuie îndeplinită până la 31 ianuarie 2022). Publicat de: Mihaela Grigorescu. 17-11-2022, ora 19:40. Știri. Bani în plus la salariu! Decizia luată de autorități. Conform unui proiect de hotărâre de Guvern lansat în dezbatere de ministerul Muncii, salariul minim brut ar urma să se majoreze la 3.000 de lei de la 1 ianuarie 2023, transmite ziare.com. Citiți și: Cresc salariile! Decizie colectivă pentru majorarea salariului de bază lunar brut „1. Salariul de bază lunar brut: 1.900 lei. „ Art.2. Prevederile privind modificarea salariului la 1.900 lei se aplică salariaților prevăzuți în anexa 1, care face parte integrată din prezenta decizie. Art. 3. Amintim ca HG nr.1071/2021 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, publicata in Monitorul Oficial nr.950 din 5 octombrie 2021, stabileste, incepand cu data de 1 ianuarie 2022, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, prevazut la art. 164 alin. […] 📌 - Care este termenul transmitere în Revisal a modificărilor la salariul minim din 2022 - 20 de zile lucrătoare (calculate începând cu 01 ianuarie 2022) - click aici - Decizie colectivă majorare salariu minim angajați (cu anexă semnături) - MODEL (începând cu ianuarie 2022) - click aici 📌 - Act Adițional majorare salariu minim din 01.01.2022 - model UTIL pentru angajatori (gratuit, editabil) - click aici […]

decizie majorare salariu 2022